Qu’est-ce que le Fonds social européen + ?
Le FSE+ est le principal outil dont dispose l’Union Européenne (UE) pour investir dans le capital humain. Il soutient la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux. Il participe ainsi aux politiques sociale, d’emploi, d’éducation et de compétences de l’UE, et aux réformes structurelles dans ces domaines. Le FSE+ supporte notamment la cohésion économique, sociale et territoriale.
Subvention globale FSE+
142,7 milliards d’euros sont alloués pour la période 2021-2027. Et 6,67 milliards d’euros sont pour la France. Cette enveloppe nationale se divise en subventions globales. L'État et les régions gèrent directement une partie de ces fonds. Les départements en gèrent une autre partie.
Le FSE+ dans les Landes
Pour 2022-2027, 3,7 millions d’euros sont alloués au Département des Landes.
Dans le Programme Opérationnel National (PON) du Fonds Social Européen, cette subvention porte sur le volet inclusion de la Priorité 1 : favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables.
Les objectifs de ce volet sont notamment :
- favoriser l'inclusion active :
- promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active,
- améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés.
- promouvoir l'intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale. Y compris les personnes les plus démunies et les enfants.
Pour remplir ces objectifs, le FSE+ cible l’emploi et l’insertion professionnelle. Il cofinance également des actions à vocation sociale, sans lien direct avec l’emploi.
Pour qui ?
Les porteurs de projets potentiels (associations, collectivité, …)
Sous quelles conditions ?
En réponse aux appels à projets.
Le Département des Landes dépose des appels à projets dans les thématiques suivantes :
- faciliter la mobilité des publics en difficulté d’insertion et d’accès à l’emploi,
- mobiliser des employeurs via la commande publique pour favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (interne et externe),
- coordonner et appliquer une stratégie d’inclusion numérique départementale,
- piloter une stratégie départementale d'inclusion numérique,
- développer l’Insertion par l’Activité Économique (IAE),
- accompagner vers l’emploi les personnes les plus en difficulté et lever les freins d’insertion,
- prévenir et lutter contre les violences sexistes, sexuelles et domestiques,
- développer l’accompagnement social exclusif,
- accompagner l’accès au logement social.