Infirmier Puériculteur DE territoriale - Circonscription Mont de Marsan/MLS Villeneuve de Marsan
CandidaterMerci de fournir un CV et une lettre de motivation.
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions de prévention, de protection des enfants et d'accompagnement médico-social des familles dans le cadre des missions réglementaires de la PMI et les priorités départementales.
Missions et conditions d’exercice
Missions
- Effectuer un suivi périnatal
- Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans
- Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance
- Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant
- Mettre en place des actions d'éducation à la santé
- Réaliser les bilans d'activités
- Se tenir informé des évolutions médicales et sociales
- Encadrer et former des étudiants
- Description détaillée
- Effectuer un suivi périnatal :
- Participer à la préparation à la naissance en collaboration avec les sages-femmes
- Réaliser les liaisons avec les services hospitaliers
- Exploiter les certificats de santé du 8ème jour
- Effectuer des visites à domicile
- Assurer les permanences d'accueil des parents suite à la naissance d'un enfant sur son secteur
- Participer aux consultations de nourrissons
- Effectuer un suivi des enfants de 0 à 6 ans :
- Participer aux consultations de jeunes enfants
- Travailler en lien avec le CMP, le CMPP, le CAMPS et les autres partenaires
- Promouvoir la santé globale des enfants de 0 à 6 ans
- Particularités :
- > circonscriptions de Tartas:
- Planifier, organiser et effectuer les dépistages en écoles maternelles
- > circonscriptions de Hagetmau:
- intervention hebdomadaire au centre familial
- Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance en danger :
- Prévenir et dépister l'enfance en danger
- Participer au suivi des enfants en danger et des familles en difficulté
- Participer aux réunions d'analyse de situations de prévention RASP
- Participer aux commissions enfance
- Participer à l'évaluation et au traitement des informations préoccupantes
- Participer si nécessaire aux audiences JE
- Accompagner les assistants familiaux dans leur mission d'accueil des enfants de moins de 3 ans confiés
- Rédiger les rapports
- Particularités :
- > circonscriptions de Mont de Marsan, de Dax et de St Vincent de Tyrosse: 1 puéricultrice de l'équipe est rattachée à l'équipe IP à hauteur de 50% du temps de travail (évaluation IP, réunions d'équipe ASE, Points de situation, réunions d'équipe IP...)
- Participer à la mission relative à l'accueil du jeune enfant :
- Instruire les renouvellements d'agrément d'assistants maternels et assurer leur suivi :
- . Instruire les renouvellements d'agrément sur la circonscription
- . Rédiger les rapports
- . Suivre et accompagner les assistants maternels agréés à domicile et en MAM (binôme avec TMS ou EJE)
- Répondre aux demandes des parents concernant les modes d'accueil du jeune enfant
- Travailler en partenariat avec les RPE, les Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, les associations d'assistants maternels
- Mettre en place des actions d'éducation à la santé
- Réaliser les bilans d'activité :
- Remplir les tableaux de bord relatifs aux différentes missions
- Se tenir informé des évolutions médicales et sociales :
- Suivre des formations
- Participer aux groupes de travail
- Lire des revues professionnelles
- Encadrer et former des étudiants :
- Prendre en charge des étudiants infirmiers et puéricultrices
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
- Madame Marie-Christine BEAUMONT : Cadre PMI de Territoires - MLS Mont de Marsan - Direction Enfance, Famille et Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
- Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Profil recherché
- DE d'infirmière et de puéricultrice
- Connaissances des missions de la PMI
- Connaissances de la législation en vigueur
- Permis B
- Sens du service public en contact direct avec l'usager
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.